Voir Auras avec pdd-nos

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2 Commentaires

  1. Quelle reconnaissance ! Une collègue a déjà ressenti quelque chose qu'elle n'arrivait pas à situer chez moi. Peut-être est-elle également HSP ? Lorsque j'ai mentionné que j'avais été diagnostiquée TED NOS depuis l'âge de 6 ans (aujourd'hui 25 ans), elle a compris....

    Cependant, je ne pense pas qu'il s'agisse d'un TED NOS... Je suis sûr que j'aurai des caractéristiques autistiques (c'est maintenant le cas avec le PSH) mais pas un TED NOS. Quelques exemples :

    - Je suis directe, je dis ce qu'elle pense. Elle dit aussi ce qui la dérange même si elle pense que c'est super.
    difficile
    - Dire non, j'ai beaucoup de mal à le faire. Si ma mère ou un collègue me demande "Veux-tu faire ceci ou cela", c'est presque toujours un oui. Même si je n'ai pas beaucoup d'énergie, même si je n'ai pas vraiment le temps...
    - Lorsque j'entre dans une pièce, je ressens l'atmosphère de manière infaillible. J'ai l'impression d'être encombré par l'énergie qui règne dans la pièce, par exemple lorsque deux personnes viennent de se disputer.
    - Je peux très bien accepter les critiques, mais je les prends personnellement et j'y réfléchis longtemps parce que je me sens coupable envers l'autre personne.
    - Les émotions des autres s'y mêlent. Je déteste les disputes et les désaccords. Je les prends souvent pour moi
    - Lorsque je subis trop de pression au travail, je commence à commettre des erreurs. Je n'arrive plus à garder la tête froide. La planification est parfois complètement déréglée
    - Je me tais et je réponds par l'affirmative quand tout devient trop dur pour moi et que je n'ai pas l'énergie de me défendre. Si j'ose me défendre, les autres disent que je suis brusque (probablement que toutes les émotions sortent en même temps).
    - Je considère les autres comme plus importants que moi-même, qu'il s'agisse de mes proches, de mes collègues ou de mes clients.
    - Je veux toujours tout faire à la perfection (et cela ne fonctionne pas dans le secteur de la santé).
    - Le changement de vitesse est un problème, certains collègues le remarquent lorsque cela me stresse. Changer de vitesse plusieurs fois ne pose pas de problème, mais j'ai plus de mal à passer toute la vitesse.
    - J'aime mon travail, mais je vis aussi pour lui. Il y a des blagues et des rires, mais aussi des conversations sérieuses. Ces conversations me suivent pendant des jours, des semaines, des mois....
    - Il m'arrive souvent de m'inquiéter (trop) longtemps pour un client ou un collègue.
    - Je veux être 100% sûr d'avoir tout fait et je vérifie souvent dans ma tête que je l'ai fait (même après les heures de travail).
    - Je peux très bien mentir lorsque c'est nécessaire, alors qu'une personne atteinte de TED NOS ne peut pas du tout le faire, pas même un petit mensonge blanc.
    - Cela m'irrite lorsqu'un client (atteint d'autisme classique) réagit d'une certaine manière et que son collègue lui dit : "Vous devriez comprendre cela puisque vous êtes également atteint d'autisme". Même si la remarque est gentille, elle est blessante. Je peux alors me mettre sur la défensive, mais à quoi cela sert-il ?
    - Je suis très sociable, voire un vrai moulin à paroles (à l'irritation de certains 🙈🙈🙈).
    - Je peux sentir quand un client n'est pas à l'aise dans sa peau.

    Je suis déjà à la recherche de quelqu'un qui puisse diagnostiquer officiellement la PSH. J'ai passé un test avec un psychologue une fois et c'est ressorti très clairement, mais j'ai peur de ne plus jamais me débarrasser de cette étiquette PDD NOS....

    Je me demandais également si quelqu'un avait des conseils à me donner pour améliorer les choses.

    Ma mère ne croit pas au diagnostic HSP mais le HSP combiné au PDD NOS n'existe pas selon ma psychologue. Elle m'a dit : "Jetez votre diagnostic PDD NOS à la poubelle". 😅😜 Amis avec HSP Je reconnais énormément de choses sur moi-même🙈.

  2. Chère Jessica,
    Quelle histoire captivante. Je pense que vous valez de l'or. Cela pourrait être dans le cadre d'une consultation, parce que vous voyez les gens tels qu'ils sont et que vous n'avez pas peur d'eux. Je reconnais très bien votre histoire, mais je pense que dans notre société, les étiquettes sont trop vite collées dès que le comportement de quelqu'un de l'extérieur n'est pas ce qui est considéré comme socialement souhaitable. Cela arrive beaucoup plus souvent qu'avant (je suis moi-même né dans les années soixante). S'il est plus que jamais nécessaire d'avoir un œil sur la personne qui se trouve derrière le patient, ce que cette personne vit, ce qu'elle a vécu. Si cela a été trop intense, il est logique qu'il y ait de fortes réactions. Traiter les mêmes patients de manière encore plus violente pour qu'ils gardent leur calme pour la forme uniquement dans leur comportement est un grand risque. C'est comme avec un volcan, s'il n'y a pas de place pour évacuer la vapeur, alors à un moment donné les choses vont s'effondrer, donc sortir de sa peau. Je peux imaginer que des experts de l'expérience comme vous peuvent très bien sentir ce dont a besoin une personne qui a subi les dommages nécessaires dans sa vie. Il est important qu'ensuite, en plus de comprendre cette personne, vous commenciez à orienter son comportement à un certain moment. Parce que la compréhension sans changement de comportement, c'est l'aide du rivage dans le fossé ... surtout les garçons ont des ennuis à cause de cela. Ils ont besoin d'un soutien physique-émotionnel plutôt que verbal. Alors, prenez du bon temps, soyez physiquement occupés et pendant ce genre d'activités, réfléchissez à ce qui se passe en eux, à ce qu'ils rayonnent, à ce qu'ils ressentent à l'intérieur. Dans notre culture très verbale, cela a été relégué au second plan... avec toutes ses conséquences !

    Vous avez tout à fait raison de quitter un lieu de travail où l'on ne vous entend pas. C'est la lutte contre le quai de la bière, et vous n'irez pas plus loin. Je vous souhaite force, succès et bonheur dans la recherche d'un nouveau travail. Continuez à suivre votre propre boussole intérieure et celle qui vous fait du bien ! Tu sais et tu vois beaucoup de choses, ne te laisse pas distraire par les habitudes des autres, tes habitudes sont les tiennes ;-)