Ich möchte am Arbeitsplatz eine Kampagne starten, die auf die Eigenschaften abzielt, die ich ADS habe, und in der Kommunikation mit Managern wird man sofort als behindert angesehen. Ein Geschäftsrisiko, in das sie nicht investieren wollen. Ich möchte Offenheit schaffen und ' uns'. In die Orte zu investieren, wo die positiven Eigenschaften zur Geltung kommen. Gewinnsituation nach mir! Auch das Unternehmen profitiert davon. Es ist ein IKT-Unternehmen, also gibt es viele davon. Die Aufmerksamkeit für dieses Thema ist daher für das Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Haben Sie irgendwelche Ideen? Grüße Jan Anne